К участию в клубе приглашены ведущие компании различных отраслей отечественной экономики, готовые способствовать развитию профориентации в стране. В Томской области первым среди предприятий, заинтересованных в подготовке будущих кадров, в Клуб работодателей вступил Научно-производственный центр «Полюс».
Благодаря созданию федерального делового клуба, работодатели из разных регионов могут обмениваться опытом и применять лучшие инициативы во всех городах страны. Формат позволяет работодателям совместно обсуждать вопросы и задачи профориентации, а также влиять на стратегию проекта и оперативно узнавать о новых инструментах и возможностях.
На первой встрече, прошедшей в Федеральном центре профориентации на ВДНХ, присутствовали представители компаний «Ростех», РЖД, HeadHunter, «Яндекс», «Вертолеты России», VK, ДОМ.РФ, «Аэрофлот», ОСК, «Данон», PeopleTalk.
Участие работодателей в развитии системы профориентации является одним из ключевых факторов успешного развития кадрового потенциала страны. Помимо уникальных знаний о текущих и будущих потребностях рынка труда, участие работодателей помогает сформировать у молодежи четкое представление о востребованных профессиях; предоставляет доступ к актуальной информации и практическим навыкам, способствующим улучшению качества подготовки специалистов, способных эффективно работать в современных условиях.
Проект «Билет в будущее» реализуется в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» нацпроекта «Образование». Национальные проекты, инициированные Президентом России Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.
Оставить ответ
Вы должны авторизоваться чтобы оставить комментарий.