Наши достижения
Аналитика
Мнения участников, СМИ о проекте
Образовательный форсайт
Реализованные проекты
#ИсторииУспехаМКР
Онлайн клуб 4К
Учредителем Регионального банка является Департамент общего образования Томской области, Областное государственное бюджетное учреждение «Региональный центр развития образования» (Томский региональный центр выявления и поддержки одаренных детей). Разработчиком проекта «Молодёжный кадровый ресурс Томской области» и оператором Регионального банка является ОГБУ «Региональный центр развития образования».
Руководитель проекта: Лыжина Надежда Петровна, директор ОГБУ «РЦРО».
Координаторы проекта:
- Ковалев Егор Владимирович, начальник отдела выявления и поддержки молодых талантов ОГБУ «РЦРО»;
- Булычева Елизавета Владимировна, старший методист отдела выявления и поддержки молодых талантов ОГБУ «РЦРО».
Цель проекта: обеспечение учета, накопления и фиксации информации о лицах, проявивших выдающиеся способности и показавших высокие результаты в различных видах деятельности для их дальнейшего сопровождения, развития их способностей и совершенствования различных компетенций.
Пользователями Регионального банка являются специалисты органов, образовательных организаций всех уровней образования, некоммерческих организаций, производственных компаний и т.д. Пользователи Регионального банка имеют право использовать открытые данные о Резидентах (фамилия и имя, возраст, муниципалитет) и привлекать Резидентов к стажировкам, практикам, приглашать их для участия в отраслевых и стипендиальных конкурсах, грантовых программах.
Задачи проекта:
- совершенствование проектных, исследовательских, коммуникативных, информационных и предпринимательских компетенций талантливой молодежи через реализацию собственных проектов при непрерывном дистанционном и очном сопровождении специалистами системы образования, ведущими учеными, представителями бизнес-сообщества и производственных компаний;
- формирование кадрового ресурса и системы «социальных лифтов» для талантливой молодежи в сфере образования, науки, культуры, социально-экономической и общественно-политической жизни Томской области;
- обеспечение единой системы учета талантливой молодежи, вовлечение ее в региональные образовательные проекты и программы, в том числе в рамках Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации, творческие и социально значимые мероприятия в качестве организаторов, модераторов и экспертов, консультантов, наставников;
- создание и апробация новых направлений работы с талантливой молодежью в рамках реализации на территории Томской области регионального проекта «Успех каждого ребенка», ВЦП «Развитие системы выявления и поддержки детей, проявивших выдающиеся способности», деятельности Томского регионального центра выявления и поддержки одаренных детей;
- организация практик и стажировок в учреждениях и производственных компаниях Томской области для талантливой молодежи.
Организации заказчики и партнеры проекта:
- Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области;
- Избирательная комиссия Томской области;
- Молодёжная избирательная комиссия Томской области;
- Молодёжный парламент Томской области;
- Молодёжный парламент ЗАТО Северск;
- Молодёжный совет города Томска;
- Томский информационный центр по атомной энергии;
- Томский центр ресурсосбережения и энергоэффективности;
- Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
- Национальный исследовательский Томский государственный университет;
- Национальный исследовательский Томский политехнический университет;
- Томский государственный педагогический университет;
- Сибирский государственный медицинский университет;
- Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники;
- Томский государственный архитектурно-строительный университет;
- Северский технологический институт НИЯУ МИФИ;
- Негосударственное образовательное учреждение «Открытый молодёжный университет»;
- Образовательные организации, предоставившие резидентов в Региональный банк данных;
- Бизнес-инкубаторы и предпринимательские структуры Томской области, иные вузы г. Томска.
Критерии эффективности деятельности Регионального банка данных:
- ежегодное пополнение Регионального банка Резидентами в количестве не менее 75 человек по итогам проведенных аккредитованных образовательных событий;
- обновление и пополнение сети аккредитованных образовательных событий не реже 1 раза в 2 года по итогам конкурсного отбора;
- расширение сети организаций-партнеров на основе заключенных договоров о сотрудничестве между ОГБУ «РЦРО» и организацией-партнером (не менее одного договора о сотрудничестве ежегодно);
- организация мероприятий-спутников для Резидентов Регионального банка, помимо аккредитованных образовательных событий (не менее 10 мероприятий ежегодно с общим количеством участников не менее 650 человек);
- наличие Резидентов Регионального банка, которым обеспечена возможность прохождения практик, стажировок с участием потенциальных работодателей, обучения по образовательным программам профильных смен и др. (не менее 50 резидентов ежегодно);
- наличие публикаций в средствах массовой информации, на сайтах организаций-партнеров о достижениях Резидентов, о совместной деятельности и проведенных образовательных событиях в рамках деятельности Регионального банка (не менее 5 публикаций ежегодно);
- совершенствование содержательной работы с Резидентами Регионального банка (выделение новых, актуальных направлений деятельности и взаимодействия с организациями – партнерами, потенциальными работодателями на основе социального заказа резидентов).
Федеральные и региональные документы проекта:
- Федеральные документы:
- Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
- Указ Президента Российской Федерации от 29.05.2017 г. № 240 «Об объявлении в Российской Федерации десятилетия детства»
- Региональные документы:
- Распоряжение Администрации Томской области от 11.09.2018 г. № 598-ра «Об утверждении Плана мероприятий на 2018-2020 годы, проводимых в Томской области в рамках Десятилетия детства в Российской Федерации»
- Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 20.02.2020 г. № 123-р «Об утверждении актуализированного Положения о Региональном банке данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области»
- Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 14.09.2015 г. № 614-р «Об утверждении Положения о Региональном банке данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области»
- Распоряжение Департамента общего образования Томской области от 20.05.2010 г. № 283 «О создании Регионального банка данных Молодежный кадровый ресурс системы общего образования Томской области»
- План реализации проекта на 2020 год
- План реализации проекта на 2019 год
- План реализации проекта на 2018 год
- План реализации проекта на 2017 год
- План реализации проекта на 2016 год
- План реализации проекта на 2015 год
- План реализации проекта на 2014 год
- Список Резидентов Регионального банка данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области» на 9 июля 2019 года
- Список резидентов Регионального банка данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области» на 10 июля 2018 года
- Список резидентов Регионального банка данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области» на 5 июня 2017 года
План проведения аккредитованных мероприятий на 2020 год:
.
Основные мероприятия на 2020 год:
Группа в социальной сети «Vkontakte»
Группа в социальной сети «Facebook»
Архив проекта «Региональный банк данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области»» за 2019 год
Архив проекта «Региональный банк данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области»» за 2018 год
Архив проекта «Региональный банк данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области»» за 2017 год
Архив проекта «Региональный банк данных «Молодёжный кадровый ресурс Томской области»» за 2016 год
