Вход и регистрация

Планы работы РЦРО

Спутники сайта

Круглый стол «Привлечение и закрепление успешных выпускников вузов в общеобразовательной школе»

Отдел управления человеческими ресурсами информирует об итогах работы круглого стола «Привлечение и закрепление успешных выпускников вузов в общеобразовательной школе» 29 марта 2013 года в рамках XII Сибирского форума образования.

В работе круглого стола приняли участие начальник Департамента общего образования А.А. Щипков, директор ОГБУ «Региональный центр развития образования» Н.П. Лыжина, представители муниципальных органов управления образованием, представители Томского государственного педагогического университета, представители Ассоциации молодых учителей Томской области.

В ходе работы круглого стола А.О. Зоткин провел анализ факторов влияния на привлечение и закрепление молодых учителей в РФ (на материале сравнительного исследования реализации проекта «Наша новая школа» в субъектах РФ), обсуждались вопросы организации наставничества. Были сформулированы предложения по организации сетевого наставничества, созданию банка данных о наставниках, денежному поощрению наставников.

Александра Андреевича интересовали факторы способствующие закреплению молодых учителей в школе и причины, препятствующие этому. Представители Ассоциации молодых учителей Томской области решающих факторов в выборе профессии назвали призвание, возможность получать достойную заработную плату, востребованость профессии учителя. Среди причин, мешающих закреплению молодых специалистов в школе, были названы отсутствие профессионального сопровождения молодых специалистов, сложности вхождения в педагогические коллективы, отрицательный имидж учительской профессии.

Л.А. Илгина, начальник управления образования Администрации Каргасокского района, говорила о том, что молодым учителям предоставляется служебное жилье, размер стипендий в сельской местности выше, чем в городе (6000 рублей). Но проблема закрепления молодых специалистов в сельских школах остается.

Состоялась презентация Ассоциации молодых учителей Томской области, которая была создана на Первом слете молодых учителей, и региональной программы профессиональной адаптации и развития молодых учителей «Три горизонта».

Дополнительная информация на сайте «Персона Томск»

Оставить ответ