Учредителем Регионального банка является Департамент общего образования Томской области, Департамент науки и высшего образования Администрации Томской области, Департамент профессионального образования Томской области, ОГБУ «Региональный центр развития образования». Разработчиком проекта «Молодёжный кадровый ресурс Томской области» и оператором Регионального банка является ОГБУ «Региональный центр развития образования».
Руководитель проекта: Лыжина Надежда Петровна, директор ОГБУ «РЦРО».
Координаторы проекта:
- Ковалев Егор Владимирович, начальник отдела выявления и поддержки молодых талантов ОГБУ «РЦРО»;
- Муравский Александр Владимирович, методист отдела выявления и поддержки молодых талантов ОГБУ «РЦРО»;
- Булычева Елизавета Владимировна, методист отдела выявления и поддержки молодых талантов ОГБУ «РЦРО».
Цель проекта: обеспечение учета способных и перспективных молодых людей для максимально эффективного использования интеллектуального потенциала и творческих способностей талантливой молодежи, а также обеспечения участия в формировании банка данных всех заинтересованных органов власти, общественных и иных организаций, в том числе образовательных.
Пользователями Регионального банка являются специалисты органов законодательной и исполнительной власти Томской области и органов местного самоуправления, общественных организаций, бизнес-структур, работодатели, руководители, педагогические работники и обучающиеся образовательных организаций Томской области, родители и другие заинтересованные лица.
Задачи проекта:
- формирование кадрового резерва для социально-экономической и культурной сферы, образования, науки, культуры, общественно-политической жизни Томской области;
- пропаганда достижений молодежи, информирование органов власти, учреждений культуры и искусства, образования, иных заинтересованных организаций о достижениях молодежи;
- сбор, систематизация и хранение информации по вопросам работы со способной и талантливой молодежью, в том числе в рамках реализации на территории Томской области ВЦП «Развитие системы выявления и поддержки детей, проявивших выдающиеся способности»»;
- обеспечение единой системы учета способной и талантливой молодежи, вовлечение ее в региональные образовательные проекты и программы, привлечение к творческим мероприятиям;
- создание условий для развития и обучения талантливой молодежи, ее профессиональной ориентации и становления, работа с потенциальными абитуриентами для системы профессионального образования.
Организации заказчики и партнеры проекта:
- ;
- Образовательные организации, предоставившие резидентов в Региональный банк данных;
- Бизнес-инкубаторы и предпринимательские структуры Томской области, иные вузы г. Томска.
Критерии эффективности деятельности Регионального банка данных:
- ежегодное пополнение Регионального банка резидентами в количестве не менее 75 человек по итогам проведенных аккредитованных образовательных событий;
- обновление и пополнение сети аккредитованных образовательных событий не реже 1 раза в 2 года;
- расширение сети организаций-партнеров Регионального банка, с которыми у оператора (ОГБУ «РЦРО») заключены договора о сотрудничестве (не менее двух новых партнеров ежегодно);
- организация мероприятий-спутников для резидентов Регионального банка, помимо аккредитованных образовательных событий (не менее 10 мероприятий ежегодно с количеством участников не менее 650 человек);
- наличие резидентов Регионального банка, которым обеспечена возможность прохождения практик, стажировок, обучения по образовательным программам профильных смен и др. с участием потенциальных работодателей (не менее 50 резидентов ежегодно);
- позитивная оценка деятельности Регионального банка резидентами на основе данных мониторинговых исследований не реже 1 раза в год;
- наличие публикаций в средствах массовой информации, на сайтах организаций-партнеров о совместной деятельности и проведенных образовательных событиях в рамках деятельности Регионального банка (не менее 5 публикаций ежегодно);
- совершенствование содержательной работы с резидентами Регионального банка (выделение новых, актуальных направлений деятельности и взаимодействия с организациями – партнерами, потенциальными работодателями на основе социального заказа резидентов).
Документы проекта:
План проведения аккредитованных мероприятий на 2018 год:
| Логотип | Название аккредитованных мероприятий | Аккредитованное лицо | Даты ближайших событий на 2018-2019 учебный год |
 |
Муха Надежда Владимировна | 16-19 января 2019 года | |
| Ковалёва Ольга Ивановна, Черепанова Ольга Геннадьевна | 26-29 марта 2019 года | ||
| Областной конкурс «Лидер ученического самоуправления» (ДОО ТО, ОГБУ «РЦРО») |
Чистяков Юрий Александрович | Не проводится | |
| Захарова Елена Владимировна | Дата уточняется | ||
| Антошкина Татьяна Владимировна | Дата уточняется | ||
| Осипова Наталья Николаевна | 22 марта 2019 года |
.
Основные мероприятия на 2018 год:
| Январь |
|
| Февраль |
|
| Март |
|
| Апрель |
|
| Май |
|
| Июнь |
|
| Июль |
|
| Август | |
| Сентябрь |
|
| Октябрь |
|
| Ноябрь |
|
| Декабрь |
|